CARRERAS

Libera tu potencial en GlobalPassport™.

Al descentralizar los derechos de residencia en manos de los individuos, pretendemos liberar la libertad de buscar oportunidades a escala mundial.

ÚNETE A NUESTRO MOVIMIENTO

Puestos vacantes

No sólo estamos cambiando la forma de cruzar fronteras
: estamos redefiniendo la ciudadanía mundial. 

Director de Tecnología (CTO) y Cofundador

CTO

Únase a nosotros para redefinir la ciudadanía mundial. Eres un líder tecnológico con experiencia preparado para revolucionar la movilidad global? GlobalPassport™ tiene la misión de permitir a todo el mundo vivir donde se sienta más a gusto. Buscamos un Director de Tecnología (CTO) visionario para unirse a nuestro equipo fundador. Se trata de una oportunidad única para recibir participaciones a nivel de cofundador y encabezar el desarrollo de una plataforma que definirá una categoría y transformará vidas en todo el mundo.

Remoto

A tiempo completo

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Ingeniero Full-Stack (Remoto)

Ingeniería de software

Estamos buscando un Ingeniero Full-Stack capacitado y apasionado para unirse a nuestro equipo de ingeniería y diseño de ocho personas con sede en Brasil y Argentina. Este rol es una oportunidad para jugar un papel clave en la construcción de un producto de alto crecimiento, centrándose en la experiencia del usuario, datos y herramientas interactivas que ayudan a las personas a tomar decisiones informadas sobre las opciones de movilidad global.

Remoto

A tiempo completo

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Responsable de marketing de crecimiento

Marketing

Buscamos un Growth Marketing Lead visionario que se una a nuestra misión de hacer realidad los sueños de vivir, trabajar y jubilarse más allá de las fronteras. Si te apasiona crear narrativas convincentes, impulsar el compromiso y aumentar el crecimiento en el apasionante mundo de la movilidad global, ¡este es tu billete para una aventura extraordinaria!

Remoto

A tiempo completo

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Salario

Remuneración competitiva.

Equidad

Subvención de capital significativa con oportunidad de obtener subvenciones adicionales.

Horario de trabajo flexible

Estamos orientados a los resultados.

Tiempo libre

10 días de vacaciones pagadas al año más los días festivos.

Tecnología

Un MacBook nuevo (o el equipo que necesites).

Aprendizaje y desarrollo

Presupuesto para libros y otros recursos que necesites.

Nuestras ventajas

Las startups en fase inicial pueden ser complicadas, lo sabemos. Ofrecemos a cada nuevo miembro del equipo un entorno de trabajo ambicioso y dinámico, impulsado por un entusiasmo sin límites.

NUESTROS VALORES

Nos definen nuestros valores

Los seis valores de nuestra empresa constituyen la base de quiénes somos, en qué creemos y cómo enfocamos nuestro trabajo. Son una presencia fundamental en cada interacción y cada acción que llevamos a cabo en GlobalPassport™. Compartimos nuestros valores con nuestros clientes y socios porque dicen tanto de nosotros como nuestros servicios.

NUESTROS VALORES

Estos son los seis valores de nuestra empresa, que constituyen la base de quiénes somos, en qué creemos y cómo enfocamos nuestro trabajo. 

Triunfos sencillos

Creemos que las mejores soluciones suelen ser las más sencillas. No nos asusta cuestionar el statu quo y siempre buscamos formas de agilizar nuestros procesos.

Todo gasolina, sin frenos

Siempre avanzamos y nunca bajamos el ritmo. Nos apasiona nuestro trabajo y siempre nos esforzamos por ser los mejores.

Scrappy

Somos un equipo de desvalidos que nunca se rinden. Somos ingeniosos, creativos y siempre estamos dispuestos a hacer un esfuerzo adicional para hacer el trabajo.

Transparencia, no consenso

Creemos que las mejores decisiones se toman cuando todos tienen voz, pero también creemos que las decisiones deben tomarse con rapidez y eficacia. Somos transparentes con nuestro proceso de toma de decisiones y, una vez tomada una decisión, todos remamos en la misma dirección.

Si llegas pronto, llegas a tiempo

Creemos que llegar pronto es un hábito ganador. Nos da ventaja, nos ayuda a evitar el estrés y demuestra que somos de fiar.

Las palabras son las palabras, pero el trabajo, es el trabajo

Estamos orientados a los resultados y siempre estamos dispuestos a trabajar duro para hacer el trabajo.

Nuestras ventajas

Por qué unirse a GlobalPassport™

Imagine un mundo en el que todo el mundo posee una cartera de activos de movilidad. Nosotros lo tenemos. Todos los días.

Una categoría heredada madura para la disrupción

El sector mundial de los servicios de inmigración se niega obstinadamente a adoptar la tecnología, al tiempo que se resiste activamente a la transparencia y la rendición de cuentas por sus servicios. Estamos decididos a cambiar esta situación con servicios basados en software que aportan a este sector la eficacia, rapidez y fiabilidad que tanto necesita, justo cuando más está en juego.

Un problema significativo que resolver

Más del 40% de los estadounidenses cree probable una guerra civil en Estados Unidos para finales de la década. Creemos que los activos de movilidad ofrecen la mejor póliza de seguros. La posibilidad de alterar un sector de 100.000 millones de dólares es increíblemente estimulante.

Para nosotros, por nosotros

Es comprensible que prácticamente todos los consumidores carezcan de experiencia en la categoría de servicios de doble nacionalidad y residencia internacional. Como resultado, operan en una desventaja significativa en comparación con sus proveedores de servicios extranjeros. El sector aprovecha sistemáticamente esta asimetría de información y está decidido a mantener sus ventajas el mayor tiempo posible.

Aceleración de la carrera profesional

Estamos al principio de nuestro viaje: aprendiendo juntos y unos de otros. Estamos preparados para ofrecer un crecimiento personal exponencial y una trayectoria profesional única.

ÚNETE A NUESTRO MOVIMIENTO

Únete a los miembros del equipo GlobalPassport™ en todo el mundo

Cómo unirse a GlobalPassport™

Eche un vistazo a nuestra página de empleo y decida si GlobalPassport™ es para usted.

Normalmente hacemos tres rondas de entrevistas, la última con nuestro Fundador y Director General.

Puede haber una prueba para los puestos de Ingeniería y Producto.

Lleve sus preguntas más difíciles a la entrevista. Piensa en cómo nos ves trabajando juntos y prepárate para compartir quién eres, como profesional y como ser humano.

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